中原油田:發展路上奏響和諧曲
  • 來源:
  • 河南工人日報
  • 瀏覽次數:
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  • 時間:
  • 2018-12-18 09:03

中原油田:發展路上奏響和諧曲 

 

據河南工人日報訊“我來自天然氣處理廠,今天發布的題目是《堅持‘三抓三重’奏響戈壁和諧之曲促進外部市場持續高效發展》……”12月12日下午,中原油田構建和諧勞動關系研修班上,部分學員進行了論文發布。

自2011年8月榮獲全國模范勞動關系和諧企業以來,中原油田和諧勞動關系建設工作緊緊圍繞支撐戰略、服務發展、維護權益的總體要求,全面實行勞動合同制度,嚴格勞動法律監督,健全勞動關系協商協調、矛盾調處機制,著力維護勞動關系的和諧穩定,切實保障和推動了各項事業持續健康發展。為提高解決實際問題能力,延展學習,促進行為轉化,2018年12月10日開始,中原油田工會利用3天的時間,組織工會、人力資源干部,以及2018年構建和諧勞動關系理論實踐研討部分優秀征文作者51人,舉辦了此次油田工會構建和諧勞動關系研修班。

“感謝油田工會邀請省總工會、局工會的專家老師為我們授課,諸如勞動關系確立的重要性、返聘是否交五險、工傷后的處理等案例,對我們這些基層人力資源工作者有很大的幫助作用,實用性和可操作性強?!鄙鐣kU中心的閆俊嶺在研修班結束時說。為滿足廣大職工對健康安全環保及各類業務、技能培訓的需求,油田緊緊圍繞核心產業、主體專業、關鍵崗位和尖子人才,平均每年舉辦培訓項目260個,培訓3萬人次,技能鑒定年均1萬人次,高級工及以上技能人才比例達66.7%?!敖衲暧吞锱e辦的女工詩詞大賽很精彩,飛花令環節,你來我往,精彩絕倫,僵持良久難分伯仲,顯示了油田女工深厚的文化底蘊。勝出者有一位還是油田的環衛女工……”12月12日,學員午餐交流時贊嘆道。

“我喜歡聽專家結合真實案例講法律條款,比如講工資集體協商時,講述了上海家樂福的案例,讓我們對工資集體協商的重要性有了一個深刻的認識?;厝ズ?,我們會把這3天學到的知識運用到以后的工作中?!蔽飿I服務中心段萍在課后交流時說。為提高法律意識,增強服務能力普惠職工,此次研修班培訓的重點為學習《勞動法》《勞動合同法》等法律知識。

“8年來,油田榮獲全國勞動模范、全國五一勞動獎章等國家級以上榮譽個人5名,享受國務院政府特殊津貼9人,以及省部級拔尖技能人才94人,189人次在省部級及以上技術比武中摘金奪銀?!敝性吞锕趧訝幾h調解辦公室主任楊海峰在介紹經驗時說。為暢通人才成長通道,滿足供給側結構性改革下職工素質提升的需求,油田一是積極引進高技能人才;二是為職工搭建油水井分析大賽、職業技能競賽、詩詞廚藝等各類競技賽平臺;三是通過推進人力資源優化配置、全面推行和完善工資總額動態預算管理、修訂完善油田激勵性年金辦法等,有效激發隊伍活力,助推廣大職工的工資收入實現逆勢增長的同時,助推一大批“明星”職工涌現。

“我廠針對部分職工居住黃河南的實際困難,及時開通每日一班‘朝七晚五’通勤班車,切實解決職工工作生活不便的問題,形成了‘職工企業一家親’的良好氛圍?!卞|采油廠胡狀采油管理項目部工會主席邵軍在經驗介紹時說。油田依托職工幫扶服務和EAP服務兩個中心,開展春送法律、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“四季送”活動,累計發放各類救助金、慰問金、實物合計約2.3萬元?!懊鎸γ?、心貼心、實打實服務職工在基層”活動之后,自2015年5月開始,油田又啟動了“走基層、訪萬家”系列活動,兩個大型慰問活動開展之后,累計走訪員工家庭5.4萬戶,幫助解決實際問題逾3萬件,受到職工的廣泛歡迎。

(郭煥玲)

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